AB InBev si scontra con il sindacato sulla richiesta di negoziati

Il produttore di birra globale AB InBev ha dichiarato che sta continuando i negoziati con i suoi lavoratori per evitare azioni di sciopero, ma il sindacato ha risposto negando che sia così.

In una recente dichiarazione, i responsabili delle comunicazioni del gigante della birra hanno insistito sul fatto che l'azienda ha lavorato per "garantire un contratto" che "riconosca e premi" i suoi dipendenti "da quando il ciclo di contrattazione è iniziato a settembre". Ha anche sottolineato che come "misura precauzionale" aveva un piano per garantire di poter continuare a fornire birra durante i negoziati.

Kaitlin Craig, direttore delle comunicazioni aziendali di Anheuser-Busch, ha dichiarato: "Da quando il ciclo di contrattazione è iniziato a settembre, Anheuser-Busch ha lavorato costantemente e diligentemente per garantire un contratto che riconosca e ricompensi i nostri dipendenti laboriosi e dia priorità alla sicurezza a lungo termine per i migliori posti di lavoro nell'industria della birra; Come misura precauzionale, abbiamo messo in atto un solido piano di continuità per assicurarci di continuare a portare i nostri marchi leader del settore ai nostri stimati clienti e consumatori in tutto il paese.

Nonostante queste affermazioni, il sindacato dei lavoratori ha affermato che ciò era impreciso e ha confutato le affermazioni tramite KTVI , sottolineando che la dichiarazione fatta da AB InBev era una completa prevaricazione.

Confutando le affermazioni secondo cui le discussioni erano in corso e che AB InBev era in trattative con il suo sindacato dei lavoratori per aiutare a superare il problema, l'assistente del direttore delle comunicazioni di Teamsters Kara Deniz ha risposto: "I negoziati con noi non continuano. I Teamsters non sono in trattativa con Anheuser-Busch. Non abbiamo date di trattativa con questa società".

La notizia segue che circa 5.000 dipendenti di AB InBev del sindacato Teamsters hanno fatto pressioni per una migliore retribuzione e benefici, nonché per la sicurezza del posto di lavoro, insistendo sul fatto che sono pronti a scioperare in 12 birrifici AB InBev negli Stati Uniti.

I birrifici AB InBev che sarebbero interessati dagli scioperi si trovano a St. Louis, Los Angeles, California; Fairfield, California; Collins forte, Colorado; Houston, Texas; Jacksonville, Florida; Cartersville, Georgia; Williamsburg, Virginia; Columbus, Ohio; Baldwinsville, New York; Newark, New Jersey; e Merrimack, New Hampshire.

Lo scorso dicembre, il 99% dei membri del sindacato AB inBev ha votato per approvare uno sciopero, mentre, all'inizio di febbraio, il sindacato Teamsters ha approvato un raddoppio della retribuzione dello sciopero per AB InBev Teamsters.

Il sindacato Teamsters afferma che il produttore di birra globale ha trascinato i piedi nei negoziati e il 1° febbraio ha riferito di aver chiesto al produttore di birra di fare la sua "ultima, migliore e ultima offerta", ma non ha ancora ricevuto risposta.

Indipendentemente dalla disputa dei lavoratori sulla retribuzione, AB InBev come azienda ha comunque realizzato profitti lordi per 32 miliardi di dollari nel 2023, una situazione che ha portato il presidente di Teamsters, Sean O'Brien, ad accusare AB InBev di "avidità aziendale". O-Brien ha dichiarato che "i Teamsters all'interno di questi birrifici non saranno lasciati annegare" e ha esortato AB InBev a "fare la cosa giusta" piuttosto che "continuare a bruciare centinaia di milioni di dollari in sponsorizzazioni massicce, riacquisti di azioni e pacchetti retributivi degli amministratori delegati mentre ignora l'incombente scadenza" del contratto del sindacato.