AB InBev choca con el sindicato por reclamo de negociaciones

La cervecera global AB InBev dijo que continúa las negociaciones con sus trabajadores para evitar la huelga, pero el sindicato ha respondido negando que este sea el caso.

En un comunicado reciente, los responsables de comunicación del gigante cervecero insistieron en que la empresa ha estado trabajando para "asegurar un contrato" que "reconozca y recompense" a sus empleados "desde que comenzó el ciclo de negociación en septiembre". También señaló que, como "medida de precaución", tenía un plan para garantizar que pudiera seguir suministrando cerveza en medio de las negociaciones.

La directora de comunicaciones corporativas de Anheuser-Busch, Kaitlin Craig, dijo: "Desde que comenzó el ciclo de negociación en septiembre, Anheuser-Busch ha trabajado de manera constante y diligente para asegurar un contrato que reconozca y recompense a nuestros empleados trabajadores y priorice la seguridad a largo plazo para los mejores trabajos en la industria cervecera; Como medida de precaución, contamos con un sólido plan de continuidad para garantizar que continuaremos llevando nuestras marcas líderes en la industria a nuestros valiosos clientes y consumidores en todo el país.

A pesar de estas afirmaciones, el sindicato de trabajadores dijo que esto era inexacto y refutó las afirmaciones a través de KTVI , destacando que la declaración que había hecho AB InBev era una completa prevaricación.

Refutando las afirmaciones de que las discusiones estaban en curso y que AB InBev estaba en conversaciones con su sindicato de trabajadores para ayudar a superar el problema, la directora adjunta de comunicaciones de Teamsters, Kara Deniz, respondió: "Las negociaciones con nosotros no continúan. Los Teamsters no están en negociaciones con Anheuser-Busch. No tenemos ninguna fecha de negociación con esta empresa".

La noticia se produce después de que alrededor de 5.000 empleados de AB InBev en el sindicato Teamsters presionaran por mejores salarios y beneficios, así como por seguridad laboral, insistiendo en que están preparados para ir a la huelga en 12 cervecerías AB InBev en todo Estados Unidos.

Las cervecerías AB InBev que se verían afectadas por las huelgas están ubicadas en St. Louis, Los Ángeles, California; Fairfield, California; Fort Collins, Colorado; Houston, Texas; Jacksonville, Florida; Cartersville, Georgia; Williamsburg, Virginia; Columbus, Ohio; Baldwinsville, Nueva York; Newark, Nueva Jersey; y Merrimack, Nuevo Hampshire.

En diciembre pasado, el 99% de los miembros del sindicato AB inBev votaron a favor de aprobar una huelga, mientras que, a principios de febrero, el sindicato Teamsters aprobó una duplicación del salario de huelga para los Teamsters de AB InBev.

El sindicato Teamsters afirma que la cervecera mundial ha arrastrado los pies en las negociaciones y el 1 de febrero habría pedido a la cervecera que hiciera su "última, mejor y última oferta", pero aún no ha recibido respuesta.

Independientemente de la disputa salarial de los trabajadores, AB InBev como empresa, obtuvo 32.000 millones de dólares en beneficios brutos en 2023, una situación que ha llevado al presidente de los Teamsters, Sean O'Brien, a acusar a AB InBev de "codicia corporativa". O-Brien declaró que "no se dejará que los camioneros dentro de estas cervecerías se ahoguen" e instó a AB InBev a "hacer lo correcto" en lugar de "continuar gastando cientos de millones de dólares en patrocinios masivos, recompras de acciones y paquetes de pago de directores ejecutivos, ya que ignora la inminente expiración" del contrato del sindicato.