AB InBev、交渉請求をめぐって組合と衝突

世界的なビールメーカーであるABインベブは、ストライキを回避するために労働者との交渉を続けていると述べたが、組合はこれを否定することで対応している。

最近の声明で、ビール大手のコミュニケーションボスは、同社は「9月に交渉サイクルが始まって以来」、従業員を「認識し、報いる」「契約を確保する」ために取り組んできたと主張した。また、「予防措置」として、交渉中もビールの供給を継続できるようにする計画があることも概説した。

アンハイザー・ブッシュのコーポレート・コミュニケーション担当ディレクター、ケイトリン・クレイグは、「9月に交渉サイクルが始まって以来、アンハイザー・ブッシュは、勤勉な従業員を認めて報い、ビール業界で最高の仕事のために長期的なセキュリティを優先する契約を確保するために、一貫して熱心に取り組んできました。予防措置として、業界をリードするブランドを全国の大切なお客様や消費者に提供し続けるために、強固な継続計画を立てています。

これらの主張にもかかわらず、労働組合は、これは不正確であると述べ、 KTVI を通じて、AB InBevの声明は完全な偏見であることを強調して、主張に反論した。

話し合いが進行中であり、AB InBevがこの問題を乗り越えるために労働組合と交渉しているという主張に反論し、チームスターズのコミュニケーション担当アシスタントディレクターであるKara Denizは次のように答えました。チームスターズはアンハイザー・ブッシュと交渉していない。この会社との交渉日程は決まっていません」

このニュースは、チームスターズ組合の約5,000人のABインベブ従業員が、全米の12のABインベブ醸造所でストライキを行う準備ができていると主張し、より良い賃金と福利厚生、雇用の安定を求めてロビー活動を行ったことに続くものです。

ストライキの影響を受けるAB InBevの醸造所は、カリフォルニア州ロサンゼルスのセントルイスにあります。カリフォルニア州フェアフィールド;コロラド州フォートコリンズ。テキサス州ヒューストン;フロリダ州ジャクソンビル;ジョージア州カーターズビル。バージニア州ウィリアムズバーグ;オハイオ州コロンバス;ニューヨーク州ボールドウィンズビル。ニュージャージー州ニューアーク;ニューハンプシャー州メリマック。

昨年12月、 ABインベブ組合員の99%がストライキを承認し、2月初めにはチームスターズ組合がABインベブ・チームスターズのストライキ賃金を2倍にすることを承認した。

チームスターズ労組は、世界的な醸造所が交渉に足を引っ張っており、2月1日に醸造所に「最後、最善、そして最後の提案」をするよう求めたと報じられているが、まだ返事はないと主張している。

賃金をめぐる労働者の争議にもかかわらず、AB InBevは企業として2023年に320億米ドルの粗利益を上げており、チームスターズの社長であるショーン・オブライエンはAB InBevを「企業の貪欲さ」と非難し ています。オブライエンは、「これらの醸造所内のチームスターが溺れるままにされることはない」と述べ、ABインベブに「組合の契約満了が迫っているのを無視して、大規模なスポンサーシップ、株式買い戻し、CEOの報酬パッケージに数億ドルを費やし続ける」のではなく、「正しいことをする」よう促した。