ABインベブ、労働者のストライキに直面

チームスターズ労働組合は、ABインベブ社のストライキを承認し、ビール大手に対して労働者の契約条件の再交渉を求める圧力をかけた。

組合は次のように語った。 フォックス・ビジネスによると、米国内のABインベブの12のビール工場で働く5,000人の組合員のうち、99％がストライキの承認に投票したという。つまり、2024年2月29日に組合の契約が切れる前に、労働者が賃上げ、雇用保護、福利厚生の確保を内容とする新たな労働契約を締結できなければ、ストライキが実施され、ビール生産に影響が出る可能性が高いということだ。

チームスターズのショーン・オブライエン総 会長は次のように述べた：「チームスターズは、アンハイザー・ブッシュにおける最良の契約を求めて断固として闘い、この強力なストライキ投票がそれを証明している。組合員の労働力、才能、犠牲の上にアンハイザー・ブッシュの製品がある。

オブライエンはこう説明した：「アンハイザー・ブッシュの経営陣が、労働者を尊重する協約を交渉するために行動を起こせないのであれば、我々は彼らが街頭に出てくるのを見ることになるだろう。

先月、労働組合とABインベブは段階的医療保険の廃止と退職者医療給付の回復に関する暫定合意に達したが、11月中旬以降、両者は雇用保障問題に関する交渉に失敗していると報じられている。

報道によると、同組合は記者団に対し、ABインベブが最近発表した「裕福な投資家に対する10億米ドルの自社株買いと同時に、良質な雇用を守る必要性をいかに無視しているか」を語った。

チームスターズ・ブルワリー、ベーカリー、ソフトドリンク会議のディレクターであるジェフ・パデラーロは言う：「アンハイザー・ブッシュは、これ以上この事態を長引かせることはできない。しかし、アンハイザー・ブッシュが優秀な組合員の雇用も保護する記録的な契約の交渉に真剣に取り組まないのであれば、私たちは立ち去る用意があります」。

この事態を受け、ABインベブの広報担当者は記者団に対し、事態は承知しているが、標準的な慣行としてこの問題を軽視していると述べた。広報担当者は次のように述べた：「アンハイザー・ブッシュは、チームスターズのストライキ承認投票について承知している。アンハイザー・ブッシュは組合と誠実に交渉し、従業員の才能、献身、意欲を認め、それに報いる合意に達することを約束する」と述べた。

バドワイザーやバドライトなどのブランドを所有するABインベブは、昨年売上が低迷し、バドライトは、コンステレーション・ブランズが所有するモデロ・エスペシアルに、米国で最も売れているビールという長年の座を奪われた。

アンハイザー・ブッシュの米国マーケティング最高責任者であるブノワ・ガルベは、同社のバド・ライト・ブランドの売上が急落したことを受け、このほど同職を辞任し、年内にも退社する予定であることを明らかにした。