AB InBev confronté à un mouvement de grève des travailleurs

Le syndicat Teamsters a autorisé une grève chez AB InBev afin de faire pression sur le géant de la bière pour qu'il renégocie les conditions contractuelles de son personnel.

Le syndicat a déclaré à Fox Business que 99 % des 5 000 membres travaillant dans 12 brasseries d'AB InBev aux États-Unis ont voté en faveur d'une grève. Cela signifie que si les travailleurs ne parviennent pas à obtenir un nouveau contrat de travail augmentant les salaires, protégeant les emplois et garantissant les avantages sociaux avant l'expiration du contrat du syndicat le 29 février 2024, des grèves auront lieu et la production de bière sera probablement affectée.

Sean O'Brien, président général du syndicat des Teamsters, a déclaré : " Les Teamsters restent fermes dans leur lutte pour le meilleur contrat chez Anheuser-Busch : "Les Teamsters restent fermes dans leur lutte pour obtenir le meilleur contrat possible chez Anheuser-Busch, et ce puissant vote de grève le prouve. C'est grâce au travail, au talent et aux sacrifices de nos membres que les produits d'Anheuser-Busch se retrouvent sur les étagères, et nous sommes déterminés à obtenir un contrat qui récompense et reconnaisse leur dur labeur.

M. O'Brien a expliqué : "Si les dirigeants d'Anheuser-Busch ne parviennent pas à négocier un accord qui respecte les travailleurs, nous les verrons dans la rue".

Le mois dernier, le syndicat et AB InBev sont parvenus à un accord de principe sur la fin des soins de santé à plusieurs niveaux et le rétablissement des prestations de santé pour les retraités, mais les deux parties n'auraient pas réussi à négocier sur les questions de sécurité de l'emploi depuis la mi-novembre.

Selon les rapports, le syndicat a expliqué aux journalistes comment l'annonce récente d'AB InBev de "1 milliard de dollars de rachats d'actions pour les riches investisseurs, tout en ignorant la nécessité de protéger les bons emplois".

Jeff Padellaro, directeur de la Conférence des Teamsters sur les brasseries, les boulangeries et les boissons gazeuses, a déclaré : "Anheuser-Busch ne peut plus faire traîner les choses en longueur. Les Teamsters ne veulent pas être forcés de faire le piquet de grève chez quelque employeur que ce soit, mais nous sommes tout à fait prêts à nous retirer si Anheuser-Busch ne prend pas au sérieux la négociation d'un contrat record qui protège également les emplois syndiqués.

En réponse à cette situation, un porte-parole d'AB InBev a déclaré aux journalistes qu'il était au courant de la situation et qu'il avait minimisé le problème en le qualifiant de pratique courante. Le porte-parole a déclaré : "Anheuser-Busch est au courant de la grève des Teamsters : "Anheuser-Busch est au courant du vote d'autorisation de grève des Teamsters, ce qui est courant lors des négociations syndicales. Nous nous engageons à négocier de bonne foi avec le syndicat pour parvenir à un accord qui reconnaisse et récompense le talent, l'engagement et le dynamisme de nos employés."

AB InBev, qui possède des marques telles que Budweiser et Bud Light, a vu ses ventes s'effondrer au cours de l'année écoulée et Bud Light a perdu son titre de longue date de bière la plus vendue aux États-Unis au profit de Modelo Especial, propriété de Constellation Brands.

Benoit Garbe, directeur marketing d'Anheuser-Busch aux États-Unis, a récemment démissionné de son poste et prévoit de quitter l'entreprise à la fin de l'année, suite à l'effondrement des ventes de la marque Bud Light.