Chivas Brothers et Unite règlent leur différend salarial

Chivas Brothers, propriété de Pernod Ricard, a conclu un accord avec Unite après que les membres du syndicat ont voté la grève pour un conflit salarial.

Les membres de Unite ont été interrogés sur l'opportunité de faire grève à partir de la fin du mois d'octobre et, en novembre, 91,2 % des votants se sont prononcés en faveur d'une grève avant la période de Noël, ce qui risquait de perturber l'approvisionnement en Chivas Regal, The Glenlivet et Royal Salute.

Aujourd'hui, il a été annoncé que le syndicat et le producteur de whisky sont parvenus à un accord qui prévoit une augmentation de salaire de 6,4 % à compter du 1er juillet 2023, ainsi qu'un versement unique de 500 livres sterling. Unite note également qu'au cours de la "deuxième année", les augmentations salariales "correspondront à l'inflation moyenne au cours de l'année jusqu'en juillet 2024". La menace de grève a été brandie pour la première fois le 17 octobre, après que 97 % des membres ont rejeté une augmentation de salaire de 6,4 %.

Bien que l'augmentation de salaire de 6,4 % (à l'exclusion du paiement unique de 500 livres sterling) soit identique à celle proposée par Chivas Brothers en octobre, la secrétaire générale de Unite, Sharon Graham, a salué le succès de la résolution : "Ce n'est que parce que les 500 membres de Chivas Brothers étaient prêts à se battre et à mener une action de grève que l'entreprise est revenue à la table des négociations. L'accord salarial est un autre exemple de l'amélioration des emplois, des salaires et des conditions de travail de nos membres grâce à Unite.

Andy Brown, responsable industriel de Unite, a qualifié l'accord d'"amélioration significative des paquets de salaires des membres de Chivas Brothers" et a suggéré qu'il aiderait les membres à "faire face à la crise actuelle du coût de la vie".

Les membres de Unite travaillant dans les distilleries Kilmalid, Dalmuir, Beith, Strathclyde Grain et Strathisla de Chivas Brothers, ainsi que dans l'entrepôt de Dumbuck, ont mis fin à leur programme d'arrêts de travail de 24 heures.

En réponse à la résolution, un porte-parole de Chivas Brothers a déclaré : "Nous sommes heureux qu'à l'issue du dernier scrutin, les employés couverts par les accords de négociation aient voté en faveur de notre proposition révisée, ce qui permet d'éviter une action de grève inutile. Le nouvel accord comprend l'acceptation de notre proposition salariale initiale et l'amélioration des avantages sociaux, ainsi que la sécurité d'un accord de deux ans. Nous nous réjouissons de continuer à travailler en étroite collaboration avec tous nos employés pour atteindre notre principal objectif commercial, qui est de continuer à fournir nos whiskies de renommée mondiale aux consommateurs du monde entier".