啤酒狗老板回击真实生活工资争议

上周，BrewDog 被曝将不再向酒吧员工支付真正的生活工资，联合创始人詹姆斯-瓦特（James Watt）为这一决定进行了辩护，称公司必须 "平衡账目"。

 

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尽管该公司积极参与了生活工资基金会向工人支付 "真正 "生活工资的活动，但上周有消息称，BrewDog 将不再按照考虑到不断增长的生活成本的工资标准向其英国酒吧现有或未来的员工支付工资。

从今年 4 月 1 日起，伦敦以外地区的工人时薪将从 10.90 英镑提高到 11.44 英镑，而在 BrewDog 伦敦酒吧工作的工人工资将保持在每小时 11.95 英镑。根据生活工资基金会（Living Wage Foundation）的数据，目前伦敦的实际生活工资为每小时 13.15 英镑，英国其他地区为每小时 12 英镑。

这一决定引发了工会 Unite Hospitality、Punks With Purpose（一个由前 BrewDog 员工组成的团体）和大部分媒体的反弹，前者甚至在 Megaphone 上发起了一项请愿活动，呼吁瓦特坚持 BrewDog 支付真正生活工资的承诺。截至发稿时，该请愿书已获得超过 16,000 个签名，目标是达到 20,000 个签名。

瓦特在其社交媒体账户上发布了一篇长文，称上周 "非常艰难"："如果你看到上周的媒体风暴（老实说，你很难不看到），你会被原谅，以为我们以最吝啬的方式支付我们出色员工的薪水。或者更糟糕的是，我们削减了团队的薪酬。

他接着列举了他声称的 BrewDog 为酒吧员工提供的各种待遇，包括比 "90% 的竞争对手""更好的 "起薪待遇、自 2022 年以来 "几乎是英国平均水平两倍 "的工资涨幅，他还表示将 "在四年内把自己在 BrewDog 的 20% 股权分给[其]优秀员工"。

"他继续说道："生意难做得令人难以置信，尤其是在英国经济如此不景气的情况下，有时你不得不做出非常艰难的决定。

上周之所以引起争议，是因为自 2022 年 3 月以来，我们仅将全国酒吧团队的工资提高了 20.4%，而不是保留 "真正生活工资 "资格所需的 26%。据我们所知，全国范围内没有一家酒店业公司拥有这一资格。我最希望的就是给我们企业的每个人大幅加薪，但我们必须保持收支平衡，为我们的客户提供公平的价值，并确保我们企业的长期生存能力。最终，保护工作岗位。

去年 6 月，BrewDog 发布的截至 2022 年 12 月 31 日的财年业绩显示，公司出现了 2400 万英镑的运营亏损，部分原因是酿酒能源成本的增加。

db已联系 Unite Hospitality，请其对 Watt 的声明做出回应。

近年来，瓦特作为 BrewDog 的 "队长"，其领导能力一直饱受争议，他曾被指控欺凌和骚扰，但他一直予以否认。