关闭 菜单
新闻

BrewDog 在真正的生活工资承诺上出尔反尔

一封寄给 BrewDog 酒吧员工的信显示,尽管该公司此前一直倡导真正的生活工资,但目前和未来的员工工资都将低于生活工资。

酒店业工会 Unite Hospitality 分享了 BrewDog 管理层发给 "酒吧员工 "的一封信的截图,信中详细说明了工资将如何变化:

BrewDog 此前一直积极支持生活工资基金会推动向工人支付 "真正的 "生活工资,即计入生活成本的工资率。2014 年 10 月,BrewDog 成为 "生活工资雇主",并经常在生活工资基金会的案例研究中被引用,说明支付高于政府规定标准的工资的好处。

发给员工的信中指出,虽然 BrewDog 酒吧 "在圣诞节期间表现强劲",但 2023 年整个业务却出现了 "交易亏损",因此不得不做出 "艰难的决定",以使公司恢复盈利。

其中一项决定涉及 BrewDog 英国酒吧员工的时薪:"从今年 1 月 3 日起,新员工将按照英国政府规定的国家生活工资(目前为每小时 10.42 英镑)聘用。所有现有员工的工资标准将保持不变,这对我们目前聘用的员工没有影响。英国政府最近宣布从 2024 年 4 月起提高国家生活工资。全国生活工资将上涨 9.8%,达到每小时 11.44 英镑。从 2024 年 4 月 1 日起,我们将采用新的国家生活工资作为基准,为我们酒吧的小时工资员工设定英国的薪酬。

该信随后澄清说,从 4 月 1 日起,在伦敦以外地区工作的人的工资将从每小时 10.90 英镑提高到 11.44 英镑,而在伦敦工作的人的工资将 "不受影响","仍为每小时 11.95 英镑,比全国生活工资高出 4.5%"。从 4 月 1 日起,受雇者的工资将为每小时 11.44 英镑。

信中透露的工资确实低于生活工资基金会对 "真正 "生活工资的估算,目前伦敦的生活工资为每小时 13.15 英镑,英国其他地区为每小时 12 英镑。

这引起了 Unite Hospitality 和 Punks With Purpose 的强烈不满,Punks With Purpose 是一个由 BrewDog 前员工组成的团体,他们对该公司所谓的 "有毒工作场所文化 "提出了强烈批评,并在X 上发帖称:"坚持真正的 Living Wage 是 BrewDog 的基石之一。与大肆宣传的 50/50 酒吧利润分享计划一起被抛在一边的还有另一项原则"。

BrewDog 回应

对此,BrewDog 发言人向这家饮料企业做出了如下回应:"由于我们正在进行的改革--尽管酒店业面临前所未有的挑战--我们在伦敦以外的员工的基本工资将增加 4.95%,目前在伦敦工作的员工的工资将比国家生活工资高出 4.5%"。

发言人提到的这两项增长与信中提到的增长完全相同。

"他们继续说道:"我们一直致力于为员工提供最好的服务,我们的福利待遇远远优于行业平均水平。去年,我们通过独特的利润分享计划为酒吧团队提供了超过 35 万英镑的资金。我们的团队还受益于一项独特的奖金计划,所有船员只要超过客户服务标准,就能在当月获得每小时 1 英镑的额外奖金。此外,我们还提供'pawternity'假期和服务满五年后的带薪休假等特色福利。

"我们很荣幸成为《星期日泰晤士报》最佳工作场所之一,我们还被英国最佳雇主研究所评为英国最佳雇主。

相关新闻

BrewDog 计划将其旅程拍成电影

看起来您在亚洲,您是否希望转到 亚洲版

是的,带我去亚洲版 没有