新研究发现，每三名葡萄酒业女性中就有一人在工作中受到骚扰

一项对 726 名受访者进行的最新调查发现，在英国从事葡萄酒工作的女性中，近一半（44%）曾因性别问题而考虑离开该行业。

Curious Vines 是一个连接葡萄酒业女性的在线平台，它与市场调研机构 Proof Insight 合作开展了这项研究，对 726 名受访者进行了调查，以了解葡萄酒业女性的经历。

性别歧视、性别偏见和骚扰被认为是英国葡萄酒业女性面临的首要问题，78% 的受访者认为性别歧视和性别偏见是需要解决的关键问题。

妇女担任领导职务的人数不足以及歧视性的薪酬和条件也是参与研究的妇女提出的一些关键问题。

超过四分之三（76%）的人认为女性在领导岗位上的代表性不足，一半（54%）的人认为英国葡萄酒业存在薪酬和条件歧视问题。

大部分回复来自 25-44 岁的女性，参与调查的人中有近一半在该行业工作了 10 年或更长时间。

研究还强调了休完产假后重返工作岗位的妇女所面临的挑战，提出缺乏灵活的工作方式是兼顾照顾责任的妇女所面临的主要挑战。

每三名葡萄酒业女性中就有一名以上在工作时受到过骚扰，而这一问题对酒店业女性的影响尤为严重。

Curious Vines 的创始人 Queena Wong 在昨天的研究报告中说道："作为一个年轻女儿的母亲，真正让我感到震惊的是，在 18-34 岁的女性中，有 50% 的人已经在工作中遭遇过性骚扰，对我来说，这是需要立即解决的问题"。

骚扰问题不仅仅存在于葡萄酒行业。根据我们的威士忌基金会（OurWhisky Foundation）8 月份公布的一项调查，三分之一的威士忌酒女工曾被不适当地触摸过，87% 的女工认为她们在工作场所遇到的挑战比男同事要多，70% 的女工还说她们在工作中遇到过不适当或性方面的言论。

英国全国工会中心--工会大会（TUC）收集的数据显示，每两名女性中就有一名以上、每十名男女同性恋、双性恋和变性者中就有近七名在工作场所受到过性骚扰。在遭受过性骚扰的妇女中，有一半人表示，她们一生中在工作场所遭受过六次以上不受欢迎的性玩笑。

向工会联合会报告的性骚扰类型从不妥和冒犯性的评论或 "玩笑 "到不受欢迎的触摸、性攻击和强奸。32% 的女性曾遭受过不受欢迎的性笑话，超过十分之一的女性报告称在工作场所遭受过不受欢迎的性触摸或试图亲吻。每八名女同性恋、男同性恋、双性恋和变性者中就有一名报告在工作场所遭到严重的性侵犯或强奸。

黄女士宣布，考虑到这些回应，她已承诺在 2024 年第一季度为好奇蔓藤的会员和朋友们举办第一期女性安全研讨会。

"她说："有了正确的行业支持，这可能会成为针对此次调查中发现的一些问题开展持续宣传和教育的开端。

44% 的女性表示，由于面临挑战，她们曾考虑离开葡萄酒行业。

Proof Insight 公司的洞察力主管 Alice Goody 主持了此次演讲，她警告说，"不作为可能会对行业造成损害"。

"她说："我们担心的是，如果不采取行动，这确实会造成行业内人才流失的风险，妇女可能会将目光投向更先进的行业，因为这些行业实际上正在为解决这些问题做一些事情。

调查受访者认为，培训和辅导计划是改善行业内女性职业前景的关键，特别是在谈判和自信沟通方面。

古迪说："我们确实发现，导师对女性的职业生涯产生了非常积极的影响。

她接着说"在这一点上，我们对业界的考虑首先是承认这些障碍的存在，然后努力消除它们"。

Proof Insight 和 Curious Vines 已经向近 20 个主要行业机构提交了他们的研究结果，"希望这能成为行业解决其中一些问题的转折点"，Wong 说。

与会者包括但不限于WSTA、Drinks Trust、WSET、IMW、Court of Master Sommeliers Europe、UK Sommelier Academy、WineGB、Plumpton College、Gerard Bassett Foundation、JancisRobinson.com。