酒店业员工工资上涨，超过全国平均水平

新的研究表明，由于该行业正努力解决技术工人短缺的问题，去年酒店业的工资上涨了 9.5%，而全国平均涨幅为 6.6%。

根据招聘网站 Caterer.com 的数据，酒吧行业的工资增长速度最快，平均增长 11.3%。在大伦敦地区和英格兰西北部工作的员工的工资涨幅也最高。

这些关于酒店业的数据来自该公司对 500 家酒店业雇主和 750 名英国酒店业员工进行的一项调查。

Caterer.com发现，酒店业雇主认为有竞争力的薪酬（46%）和灵活且有竞争力的工作时间（36%）是留住员工的最重要因素。

该网站称，目前有 1700 多个年薪在 5 万英镑或以上的职位正在刊登招聘广告。

那么，是什么导致了这种增长呢？据《每日电讯报》今晨报道，英国脱欧后，近乎满员的就业率和对外籍劳工的打压使得餐馆、酒吧和酒店都在争抢劳动力。

根据特许会计师 Hazlewoods 的研究，酒店业也是过去 10 年中工资涨幅最高的行业，工资上涨了 53%。

由于通货膨胀和能源价格上涨，酒吧、酒吧和餐馆正面临着持续的挑战，这意味着工资上涨导致的成本进一步上升可能会对雇主产生负面影响。

不过，UKHospitality 首席执行官凯特-尼科尔斯（Kate Nicholls）告诉db ，"确保员工获得公平的工资 "仍应是 "企业招聘、奖励和留住员工的优先事项"。

她说："酒店业的核心是以人为本，为实现这一目标而在酒店业工作的数百万人理应获得合理的工资，尤其是在许多人目前面临的严峻形势下。