シーバス・ブラザーズ、クリスマス・ストライキの頭痛の種に備える

スコットランドのペルノ・リカール傘下シーバス・ブラザーズで働くユナイト組合員は、祝祭期間中のウイスキー供給に支障をきたす可能性があるとして、ストライキに突入することに賛成票を投じた。

10月30日、シーバス・ブラザーズのダルミュア、ビース、ストラスクライド・グレイン、ストラスイスラの各蒸溜所とダンバック倉庫施設の組合員が、賃金闘争をめぐってストライキを実施するか否かの投票を行った。

投票したユナイト組合員の91.2％がストライキを支持した。

投票が始まったとき、シーバスリーガル、ザ・グレンリベット、ロイヤル・サルートの生産者はストライキによって「ひどい祭りの二日酔い」を味わうことになるだろうと述べたユナイトの産業担当役員アンドリュー・ブラウンは、ストライキ投票を受けて次のように述べた：「シーバス・ブラザーズは何百人もの組合員に、実質的な賃下げかストライキかの二者択一を迫っている。シーバス・ブラザーズは、組合員の勤勉な労働の裏側で、目もくらむような巨万の富を築き上げながら、このようなことを行っているのです」。

「シーバス・ブラザーズは、会員に十分なお祝いの歓心を与える最後の機会を得た。

シーバス・ブラザーズのストライキは、現在の賃金提示が改善されない限り避けられない。シーバスは昨年、目を見張るような利益を上げており、組合員に大幅に改善されたオファーを提供する余裕は十分にある。

10月17日、ユナイトはシーバス・ブラザーズに対し、組合員の97％が6.4％の賃上げ提案を拒否したことを受け、労働争議について組合員に投票すると警告した。

シーバス・ブラザーズは昨年、1億6850万ポンドの利益を上げた。また、2023年6月末までの半年間で、売上高は17％増加した。

シーバス・ブラザーズの広報担当者は、投票のニュースを受けて次のように述べた：「我々は、ユナイトに代表される全従業員のわずか過半数（59.6%）がストライキに投票したことに失望している。企業として、私たちの給与案は、今月のインフレ率の低下によってさらに示されたように、正常化しつつあるビジネスおよび経済環境の中で、給与が高い競争力を維持できるよう、適切なバランスを保っていると固く信じています。私たちの現在の提案は、昨年の増額分と合わせると、過去2会計年度のCPIおよびCPIHインフレ平均を上回る給与の増額となります」。

「我々は引き続き我々の提案にコミットし、この問題が解決に至るよう対話を続けることに前向きである」と声明は続けた。「万が一、労働争議が実施された場合、当社は事業継続のために必要な措置を講じ、世界中の顧客への影響を最小限に抑える用意があります。年末の注文はすでに出荷されているため、この投票結果が祝祭シーズンに影響を及ぼすことはないと確信している。

この投票が発表されたとき、シーバス・ブラザーズは「当社の事業と世界中の顧客への影響を最小限に抑えるために必要な措置を講じている」と述べた。