カルト・ワイン、シンガポールとアジア事業で販売スタッフを解雇

高級ワイン投資会社のカルト・ワインズが、シンガポールおよびアジア事業の営業およびオペレーション・チームのメンバーを解雇したことが、ドリンク・ビジネスの取材でわかった。

同社に近い複数の情報筋によると、8月上旬に営業およびオペレーション部門のスタッフが即刻余剰人員となった。

dbの取材に対し、東南アジア担当ディレクターのニコラス・モンロイは、今回の解雇はシンガポールを拠点とする事業所の「リストラの一環」であり、「ビジネスの進化」に沿ったものだと述べた。

と彼は言う：「この2年間、会社は技術に超大規模な投資をしてきた。だから、もう多くの手は必要ないんだ"

同社は6月に新たな資金調達を完了し、成長を促進し、技術インフラをサポートしている。元モエ・ヘネシーCEOのクリストフ・ナヴァラは、この資金調達ラウンドをサポートし、戦略アドバイザーとしてカルト・ワインの取締役会に加わった。F1ドライバーのバルテリ・ボッタスや、高級フィンテック企業Privat 3 Moneyの創業者であるレダ・ベジャウイも、著名な投資家に名を連ねている。

今回の資金調達は、2022年5月にブロックチェーン技術に支えられ、Wine-Searcherを搭載したデジタル取引プラットフォーム「CultX」の立ち上げに続くもので、同社は今後数ヶ月でこれを拡大し、さらに多くのデータに投資できるようになると、当時同社は述べていた。

モンロイ氏は、この新しいプラットフォームは同社のニーズの99％に対応できると主張した。彼は言った：「人々の通常の問い合わせの多くが、技術的な解決策によって解決できるようになった。

"会社は次のチャレンジができるところまで進化したと思う。" "頭数はそれほど必要ない。"

カルト・ワインは、過去10年間に最低ポートフォリオ額が1万米ドルから5万米ドルに上昇した投資事業を、「ハイタッチ・エンゲージメント」によって構築し、顧客に投資管理チーム、リソース、個人的なリレーションシップ・マネージャーの利点を提供している。

シンガポールのほとんどの顧客は、新しいユーザー・インターフェイスを通じてリレーションシップ・マネージャーに連絡するよう求められる。その他の顧客（最上級層）は「パーソナル・タッチ」の恩恵を受けることになる。しかし、モンロイ氏は何をもって最上級とするかは明言しなかった。

シンガポールは東南アジアの地域本部として機能している。モンロイ社長によると、香港、上海、東京を含む他の地域事務所で人員削減の影響を受けたところはないという。モンロイ社長は、「現在、適正な規模に達している」とし、新規採用の予定はないと述べた。

英国を拠点とするカルト・ワインズは、トム・ギアリングによって2007年に立ち上げられた。同社は2億9000万ポンドの資産を運用し、シンガポール、香港、上海、ドバイ、ニューヨーク、トロントに地域事務所を運営している。

アジア担当編集者のエロイーズ・フィールデンの独占インタビューに応じたギアリングは、同社がアジアで「地域横断的に顧客のニーズをサポートできるスタッフの確保」を優先していると語った。「しかし、上海、香港、シンガポールに拠点を置くスタッフもいます。その結果、既存のビジネスをサポートし、パートナーをサポートし、ビジネスを成長させることができる、より効率的な運営体制が整ったと感じている"

ギアリングは会社全体についてこう語った：「ビジネスとして、我々は現在の市況に見合った、また我々が行った投資に見合った組織の規模を適正化する決断を下した。

カルト・ワインズのCEOは、アジアのすべてのチームが削減されたわけではないことを確認した。「販売に関わるスタッフは全体的に削減されました。「しかし、3つのユニットすべてが削減されたわけではありません」。

この記事の以前のバージョンで、カルト・ワインズがシンガポール支社の営業スタッフ5人を余剰人員とし、営業チーム全員を解雇したと誤って記載した。これは事実ではありません。シンガポール支社には、販売を担当する3人の従業員が残っている。契約を解除されたのは、シンガポールの販売チームのうち1名だけです。カルト・ワインにお詫び申し上げます。