ABインベブ社、数百人の従業員を解雇

ABインベブは、バド・ライト・ブランドの数ヶ月に渡る低迷を受け、米国法人全体で数百人の従業員を解雇する。

今週、ABインベブは、今回の人員削減が社内の「簡素化と階層削減」につながることを確認し、人員削減を事業の「企業構造の変化」と呼んだ。

ビール会社は4月以降、バド・ライト・ブランドの売上が激減している。トランスジェンダーのインフルエンサー、ディラン・マルバニーが自身のインスタグラムにこのビールブランドについて投稿したことで、保守的な愛飲家たちがボイコットを誓う事態となり、同社は彼女をサポートするために十分なことをしていないと主張するLGBTQ+の権利団体からの反発も招いた。

桑原はその後、提携によって「いじめやトランスフォビアが増えた」ことに直面し、会社から見捨てられたと感じたことを公にした。

バド・ライトは、最近初めてバド・ライトの売上を抜いたモデロ・エスペシアルなどの銘柄に、米国での市場シェアを奪われ続けている。

ABインベブのブレンダン・ウィットワースCEOは声明の中で次のように述べている：「このような決断を軽々しく下すことは決してありませんが、将来の長期的な成功に向けて組織を継続させたいと考えています」。

ウィットワースは次のように付け加えた。"この会社組織の変更により、我々のチームは、我々が最も得意とすること、つまり、すべての人のために素晴らしいビールを醸造し、重要な瞬間に我々の居場所を得ることに集中できるようになる"。

ABインベブはまた、今回の人員削減が従業員の2％未満にしか影響しないことを明らかにし、倉庫スタッフ、運転手、その他の最前線で働く従業員には影響がないことを保証した。

AB InBev社はその声明でレイオフの時期を明らかにしていないにもかかわらず、次のように述べた。 ウォールストリート・ジャーナルによると、リストラによってニューヨークやロサンゼルスを含む米国内の主要オフィスのマーケティングおよびコーポレート部門はすでに廃止されている。