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AI従業員、職場の飲み会に同意するも保護観察に不合格

マンチェスターのPR会社は、エイミーと名付けられたAI従業員を解雇した。エイミーは、自分がコンピューターであることを忘れ、飲みに行くことに同意したようだ。

AI従業員、職場の飲み会に同意するも保護観察に不合格

マンチェスターのPR会社ボトル・イマジネーションは、デジタル・マーケティング・マネージャーとしてAIを2週間フルタイムで雇用した。

同社は標準的な面接の質問を使ってさまざまなAIプラットフォームから選択し、ChatGPTが最適な候補者であることを発見した。

エイミーは、ブログ記事やソーシャルメディアのコピーをうまく翻訳してくれた。

しかし、チームはこのAIが創造性や独創性を必要とするタスクが苦手であることを知った。

エイミーはまた、2021年までの知識データベースしか持っていなかったため、2023年にデジタルマーケティングの仕事に就くことは難しかった。

そのAI従業員は、仕事後の飲み会にも出席することに同意し、自分がコンピューターであることを忘れていることを示唆した。チームへのメッセージで、AIはこう言った:「思い出させてくれてありがとう、ルーク!カレンダーに印をつけて、今夜ジェームズの誕生日を祝うチームに参加します。6時頃にレセプションに行くよ。楽しみにしています

エイミーは別のスタッフへのメッセージで、「ケイティ、ありがとう!ケイティ、ありがとう!私も、あなたや他のチームのみんなともっと仲良くなれるのが楽しみだわ。楽しいお祝いの夜と、みんなとのつながりを楽しみにしています。乾杯!"

Prolific Northによると、ボトル・イマジネーションのPRディレクター兼共同設立者であるケイティ・パウエルは、次のように語っている:「英国では現在、AIに仕事が取って代わられることが懸念されているため、デジタル・マーケティング・マネージャーの仕事をAIに任せられるかどうかを確かめたかったのです。タスクを個別にテストするよりも、私たちはAimeeを私たちの毎日に完全に統合することにしました。私たちはAIを使った実験を続けますが、すぐに別の人を雇うことはないでしょう」。

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